Nómina-7

Software de gestión de nóminas, seguros sociales e IRPF.

 

Nómina-7 es una aplicación para el tratamiento completo de las nóminas, seguros sociales e I.R.P.F.

Ventajas:

  • Sistema completo de gestión laboral
  • Fácil introducción de datos y manejo
  • Multiempresa, multiejercicio
  • Múltiples opciones y utilidades
  • Ajuste de nóminas a netos
  • Sistema RED, con envíos de mensajes FAN y AFI.
  • Impresión modelos TC1, TC2, TC1/8, TC2/8 y TC1/19
  • Modelos telemáticos
  • Impresión a PDF’s de documentos

Es un programa ideal para cualquier tipo de empresa y gabinete laboral, debido a la gran cantidad de problemáticas que contempla, con una gran facilidad de manejo.Nómina-7 está perfectamente integrado en los entornos Windows, aprovechando sus múltiples posibilidades (exportación de datos, manejo en ventanas, impresoras virtuales, etc...) ynomina permite la gestión de nóminas, seguros sociales e IRPF de forma totalmente integrada. Incluye el nuevo Sistema Especial Agrario.En lo referente a la gestión de nóminas, permite el cálculo, impresión, e incluso la generación de nóminas en PDF y su envío por correo electrónico, además de  listados de costes, listados de cobros, y generación de ficheros de transferencias (Norma 034).Incluye la utilidad de ajuste a líquidos. Así como el adecuado tratamiento de procesos de IT, Accidente laboral, Maternidad. Atrasos. Pagas extra, etc…

Permite calcular nóminas normales, pagas extras y pagas de atraso por revisión salarial y por diferencia de convenio, pudiendo consultar las nóminas por pantalla antes de imprimirlas.

Realiza de forma automática los cálculos de IT, accidentes, maternidad y finiquitos, así como contratos especiales con bonificaciones, reducciones, aprendizaje, etc.

En la gestión de Seguros Sociales se incluye el tratamiento de los normales, de atrasos y de vacaciones. Modelos TC1, TC2, TC1/8, TC2/8 (estos 2 últimos pertenecientes al sistema especial agrario). Contempla el sistema Red (ficheros AFI y FAN), certificados de empresa, prórrogas y cartas de preaviso.

Permite la previsualización de todos los modelos anteriormente citados en formato real. Incluye el adecuado tratamiento de las bonificaciones normales, bonificaciones RDL5/2006, bonificación formación presencial o a distancia, bonificación por formación continua, mayores de 65 con 35 años cotizados, mayores de 60 con 5 años de antigüedad.

Contempla la gestión de IRPF. Modelo 190 para enominas-certificado-empresanvío por internet, 111 telemático, cálculo, listado y certificado de retenciones.

Incluye la impresión de contratos.

Los trabajadores pueden agruparse por secciones de cara al seguimiento de costes y a la contabilización.

Una importante característica es que toda la información producida durante el año, es accesible, ya sean nóminas, seguros sociales, informes,  estadísticas y otros listados.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE Nómina-7

  • Multiejercicio
  • Multiempresa
  • Régimen general, Sistema especial agrario, régimen especial artistas
  • Gestión de usuarios y contraseñas, con control de acceso individual a los diferentes apartados del programa, según la LOPD.
  • Gestión de múltiples calendarios laborales, para contemplar fiestas locales, provinciales y autonómicas.
  • Nóminas normales, pagas extra, pagas de atrasos y finiquitos. Formato PDF agrupables por empresa para su envío por correo electrónico.
  • Permite tres formas de pago, a saber, efectivo, cheque y transferencias. Imprime talones y genera soporte magnético norma Consejo Superior Bancario 34 para transferencias.
  • Tratamiento de conceptos salariales a tres niveles: Convenio, trabajador e incidencia.
  • Ajuste automático de nóminas a netos.
  • Incidencias mensuales, de pagas extra y de atrasos. Permite periodos múltiples de IT y accidente en el mismo mes. Maternidad, riesgo durante el embarazo, paternidad y cotización empresarial en caso de IT derivada al INSS.
  • Cuadros contables y costes. Diferenciables por sección.
  • Histórico anual.
  • Avisos de vencimientos.
  • Seguros Sociales mensuales, de atrasos y de vacaciones no disfrutadas. Contempla las problemáticas de aprendizaje, formación, bonificaciones RDL 5/2006, mayores de 60 años, mayores de 65 años.
  • Sistema RED, con envíos de mensajes FAN y AFI.
  • Impresión modelos TC1, TC2, TC1/8, TC2/8 y TC1/19. Certificados de empresa de régimen general y Sistema especial agrario. Desglose opcional de Cuota patronal, obrera y mutua. Recargos.
  • Listados de ficheros configurables y exportación a excel, access o texto
  • Impresión modelo Fundación Laboral de la Construcción (FLC)
  • Todos los modelos pueden ser previsualizados e imprimidos como borrador según el formato legal.
  • Contratos, comunicación de prórrogas, conversiones y notificaciones.
  • Modelo 111 para presentación telemática
  • Modelo 190 en soporte magnético
  • Certificado de retenciones
  • Cálculo y regularización de porcentaje de IRPF
  • Estadística de trabajadores fijos respecto al total de la plantilla. Media anual ponderada por días trabajados y jornada laboral.

Solicitar información

Su nombre (requerido)

Su e-mail (requerido)

Asunto
Deseo recibir información sobre Nómina-7

Su mensaje (Especifique la mejor forma de contactar con Vd., si tiene alguna consulta concreta que hacer, o cualquier otra cuestión que desee reflejar)