software de gestión de
nóminas, seguros sociales e irpf.
Nómina-7 es una aplicación para el tratamiento completo de las nóminas, seguros sociales e I.R.P.F.
Es un programa ideal para cualquier tipo de empresa y gabinete laboral, debido a la gran cantidad de problemáticas que contempla, con una gran facilidad de manejo.Nómina-7 está perfectamente integrado en los entornos Windows, aprovechando sus múltiples posibilidades (exportación de datos, manejo en ventanas, impresoras virtuales, etc…) y permite la gestión de nóminas, seguros sociales e IRPF de forma totalmente integrada. Incluye el nuevo Sistema Especial Agrario.En lo referente a la gestión de nóminas, permite el cálculo, impresión, e incluso la generación de nóminas en PDF y su envío por correo electrónico, además de listados de costes, listados de cobros, y generación de ficheros de transferencias (Norma 034).Incluye la utilidad de ajuste a líquidos. Así como el adecuado tratamiento de procesos de IT, Accidente laboral, Maternidad. Atrasos. Pagas extra, etc…
VENTAJAS:
- Sistema completo de gestión laboral
- fácil introducción de datos y manejo
- Multiempresa, multiejercicio
- Múltiples opciones y utilidades
- Ajuste de nóminas a netos
- Sistema red, con envíos de mensajes fan y afi.
- Impresión modelos tc1, tc2, tc1/8, tc2/8 y tc1/19
- Modelos telemáticos
- Impresión a pdf’s de documentos
Permite calcular nóminas normales, pagas extras y pagas de atraso por revisión salarial y por diferencia de convenio, pudiendo consultar las nóminas por pantalla antes de imprimirlas.
Realiza de forma automática los cálculos de IT, accidentes, maternidad y finiquitos, así como contratos especiales con bonificaciones, reducciones, aprendizaje, etc.
En la gestión de Seguros Sociales se incluye el tratamiento de los normales, de atrasos y de vacaciones. Modelos TC1, TC2, TC1/8, TC2/8 (estos 2 últimos pertenecientes al sistema especial agrario). Contempla el sistema Red (ficheros AFI y FAN), certificados de empresa, prórrogas y cartas de preaviso.
Permite la previsualización de todos los modelos anteriormente citados en formato real. Incluye el adecuado tratamiento de las bonificaciones normales, bonificaciones RDL5/2006, bonificación formación presencial o a distancia, bonificación por formación continua, mayores de 65 con 35 años cotizados, mayores de 60 con 5 años de antigüedad.
Contempla la gestión de IRPF. Modelo 190 para envío por internet, 111 telemático, cálculo, listado y certificado de retenciones.
Incluye la impresión de contratos.
Los trabajadores pueden agruparse por secciones de cara al seguimiento de costes y a la contabilización.
Una importante característica es que toda la información producida durante el año, es accesible, ya sean nóminas, seguros sociales, informes, estadísticas y otros listados.
Principales características de nómina-7
- multiejercicio
- multiempresa
- régimen general, sistema especial agrario, régimen especial artistas
- gestión de usuarios y contraseñas, con control de acceso individual a los diferentes apartados del programa, según la lopd
- gestión de múltiples calendarios laborales, para contemplar fiestas locales, provinciales y autonómicas.
- nóminas normales, pagas extra, pagas de atrasos y finiquitos. formato pdf agrupables por empresa para su envío por correo electrónico.
- permite tres formas de pago, a saber, efectivo, cheque y transferencias. imprime talones y genera soporte magnético norma consejo superior bancario 34 para transferencias.
- tratamiento de conceptos salariales a tres niveles: convenio, trabajador e incidencia.
- ajuste automático de nóminas a netos.
- incidencias mensuales, de pagas extra y de atrasos. permite periodos múltiples de it y accidente en el mismo mes. maternidad, riesgo durante el embarazo, paternidad y cotización empresarial en caso de it derivada al inss.
- cuadros contables y costes. diferenciables por sección.
- histórico anual.
- avisos de vencimientos.
- seguros sociales mensuales, de atrasos y de vacaciones no disfrutadas. contempla las problemáticas de aprendizaje, formación, bonificaciones rdl 5/2006, mayores de 60 años, mayores de 65 años.
- sistema red, con envíos de mensajes fan y afi.
- impresión modelos tc1, tc2, tc1/8, tc2/8 y tc1/19. certificados de empresa de régimen general y sistema especial agrario. desglose opcional de cuota patronal, obrera y mutua. recargos.
- listados de ficheros configurables y exportación a excel, access o texto
- impresión modelo fundación laboral de la construcción (flc)
- todos los modelos pueden ser previsualizados e imprimidos como borrador según el formato legal.
- contratos, comunicación de prórrogas, conversiones y notificaciones.
- todos los modelos pueden ser previsualizados e imprimidos como borrador según el formato legal.
- modelo 111 para presentación telemática
- modelo 190 en soporte magnético
- certificado de retenciones
- cálculo y regularización de porcentaje de irpf
- estadística de trabajadores fijos respecto al total de la plantilla. media anual ponderada por días trabajados y jornada laboral.
